ANUNCIO DESESTIMAR ALEGACIONES EPA Y ELEVAR A DEFINITIVA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y SUS PUNTUACIONES

El objeto de las presentes bases es regular el procedimiento para la contratación temporal de personal docente de la Escuela Permanente de Adultos para el curso 2017-2018.

Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes, de acuerdo con el artículo 56 del  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer la titulación, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias,  de Diplomado en Magisterio de Educación Primaria o cualquier licenciatura.
• Estar en posesión del Curso de Aptitud Pedagógica (CAP).
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares, a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
• No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previsto en la ley 53/1984, de 26 de diciembre.

En las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria, los aspirantes manifestaran que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la base segunda de la convocatoria, referidas a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, y se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Rafal presentándose en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en el plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las bases en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica de Ayuntamiento de Rafal, se presentarán conjuntamente con la instancia:

• Documentación acreditativa de cumplir con los requisitos establecidos en la base segunda, original o copia compulsada.
• Documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso, original  o copias compulsadas.

El plazo para la presentación de la instancia será desde el día 19 de julio de 2017 hasta el día 1 de agosto de 2017.

• Bases para una bolsa de trabajo para la contratación temporal de personal docente de la EPA.
• Solicitud bolsa de trabajo EPA.

Anuncio listado de puntuación  de la bolsa de trabajo para la contratación temporal de personal docente de la escuela permanente de adultos (EPA):

• Anuncio listado de puntuación bolsa trabajo EPA.
• Anuncio listado de puntuación definitiva bolsa trabajo EPA

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMCUJU.

El Ayuntamiento de Rafal ha contratado a 1 Ingeniera Técnica y 1 Arquitecto Técnico durante un período de doce meses para realizar labores de apoyo técnico en el Ayuntamiento de Rafal. La contratación ha sido posible gracias al programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes cualificadas por entidades locales, EMCUJU.

Estas ayudas están dentro del marco del sistema nacional de garantía juvenil-Avalem Joves y tienen como objetivo el fomento del empleo y la contratación de los jóvenes desempleados. La subvención concedida por el Fondo Social Europeo asciende a 34.414,80 euros.

• Edicto publicidad EMCUJU.

ENLACES

• Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea.
• Unidad Administradora del FSE (UAFSE, Ministerio de Empleo y Seguridad Social).

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMPUJU

El Ayuntamiento de Rafal ha contratado a tres peones de albañilería durante un período de siete meses para realizar labores de adecentado y mejora de las calles y otros emplazamientos del municipio. La contratación ha sido posible gracias al programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes por entidades locales, EMPUJU.

Estas ayudas están dentro del marco del sistema nacional de garantía juvenil-Avalem Joves y tienen como objetivo el fomento del empleo y la contratación de los jóvenes desempleados. La subvención concedida por el Fondo Social Europeo asciende a 42.038,92 euros.

• Edicto publicidad EMPUJU.

ENLACES

• Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea
• Unidad Administradora del FSE (UAFSE, Ministerio de Empleo y Seguridad Social).