RSSCategoría: Concejalía de Empleo y Formación

CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN POR CORPORACIONES LOCALES EN EL PROGRAMA DE INICIATIVA SOCIAL.

CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN POR CORPORACIONES LOCALES EN EL PROGRAMA DE INICIATIVA SOCIAL.

| 11 enero, 2018

El SERVEF dentro del programa de Iniciativa Social EMCORD 2017, concede al AYUNTAMIENTO DE RAFAL una subvención por importe de 19.262,71 € para la contratación de 1 conserje y un peón de albañilería, durante 6 meses a jornada completa.

Y para que así conste y surta los efectos pertinentes ante la Convocatoria de subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas de larga duración, en colaboración con corporaciones locales de la Comunitat Valenciana del Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

 

 

 

LISTA PROVISIONAL DEL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL, POR TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL.

LISTA PROVISIONAL DEL PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL, POR TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL.

| 22 diciembre, 2017

Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por el sistema de promoción interna, de una plaza de Administrativo de Administración General del Ayuntamiento de Rafal, Escala de Administración General, Subescala Adminitrativa, correspondiente al Grupo C, dotada presupuestariamente con las retribuciones  correspondientes al Subgrupo de clasificación “C1”, del artículo 76 de la Ley  7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y artículo 24 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, vacante en la Plantilla de Personal desde su reciente creación aprobada por Pleno en sesión celebrada el día 15/09/2017 e incluida en la Oferta de Empleo Público para el año 2017.

El sistema de selección de los aspirantes será el concurso-oposición, y el procedimiento de promoción interna.

Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán presentar una instancia dirigida a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento en la cual declararán cumplir todos los requisitos fijados en las presentes bases.

La instancia deberá presentarse en el Registro Electrónico General de Entrada del Ayuntamiento o en los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En virtud del artículo 14 de la citada ley, los empleados públicos están obligados a relacionarse electrónicamente con la administración.

A la instancia habrá de acompañarse:

1) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.

2) El justificante del abono de la tasa por participación en pruebas selectivas en el Ayuntamiento de Rafal, fijada en 20 euros, efectuada bien en la tesorería municipal, bien en el Banco Sabadell en la cuenta de titularidad municipal número  ES58 0081 14 43470001012207.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (desde el día 22 dediciembre de 2017 hasta el día 10 de enero de 2018).

Lista provisional de admitidos del concurso-oposición de administrativo por promoción interna. El martes 30 de enero de 2018 es el último día para presentar las correspondientes reclamaciones.

 

EL AYUNTAMIENTO DE RAFAL CONTRATA A 2 PARADOS CON AYUDAS DEL SERVEF.

EL AYUNTAMIENTO DE RAFAL CONTRATA A 2 PARADOS CON AYUDAS DEL SERVEF.

| 21 diciembre, 2017

CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS DE AL MENOS 30 AÑOS DE EDAD PARA LA REALIZACIÓN DE OBRAS O SERVICIOS DE INTERES GENERAL.

El SERVEF dentro del programa de Iniciativa Social EMCORP 2017, concede al AYUNTAMIENTO DE RAFAL una subvención por importe de 18.137,64 € para la contratación de un peón de pintura y un oficial de 2ª de pintura, durante 6 meses a jornada completa.

 

 

CURSOS SERVEF

CURSOS SERVEF

| 20 diciembre, 2017

Formación para desempleados inscritos en el SERVEF

Si quieres más información o estás interesado en inscribirte puedes hacerlo a través de la página web del SERVEF www.servef.gva.es en el enlace de Autoservef o preséntate en el Ayuntamiento con el DARDE Y DNI.

 

 

 

CURSOS PLAN “EMPRENDE JOVEN VEGA BAJA 2017”

CURSOS PLAN “EMPRENDE JOVEN VEGA BAJA 2017”

| 13 noviembre, 2017

Curso de carnicería y charcutería que organiza Convega junto con la Concejalía de Juventud.
En el cartel encontraréis los requisitos para acceder al curso, así como la estructura del mismo, forma de inscripción y más información. 

 

Curso de director de actividades de tiempo libre que impartirá convega en Dolores. Los interesados en realizarlo pueden consultar en la web de convega.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANUNCIO DESESTIMAR ALEGACIONES EPA Y ELEVAR A DEFINITIVA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y SUS PUNTUACIONES

ANUNCIO DESESTIMAR ALEGACIONES EPA Y ELEVAR A DEFINITIVA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y SUS PUNTUACIONES

| 8 septiembre, 2017

El objeto de las presentes bases es regular el procedimiento para la contratación temporal de personal docente de la Escuela Permanente de Adultos para el curso 2017-2018.

Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes, de acuerdo con el artículo 56 del  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

  • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la titulación, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias,  de Diplomado en Magisterio de Educación Primaria o cualquier licenciatura.
  • Estar en posesión del Curso de Aptitud Pedagógica (CAP).
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares, a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previsto en la ley 53/1984, de 26 de diciembre.

En las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria, los aspirantes manifestaran que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la base segunda de la convocatoria, referidas a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, y se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Rafal presentándose en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en el plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las bases en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica de Ayuntamiento de Rafal, se presentarán conjuntamente con la instancia:

  • Documentación acreditativa de cumplir con los requisitos establecidos en la base segunda, original o copia compulsada.
  • Documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso, original  o copias compulsadas.

El plazo para la presentación de la instancia será desde el día 19 de julio de 2017 hasta el día 1 de agosto de 2017.

Anuncio listado de puntuación  de la bolsa de trabajo para la contratación temporal de personal docente de la escuela permanente de adultos (EPA):

 

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMCUJU.

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMCUJU.

| 6 septiembre, 2017

El Ayuntamiento de Rafal ha contratado a 1 Ingeniera Técnica y 1 Arquitecto Técnico durante un período de doce meses para realizar labores de apoyo técnico en el Ayuntamiento de Rafal. La contratación ha sido posible gracias al programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes cualificadas por entidades locales, EMCUJU.

Estas ayudas están dentro del marco del sistema nacional de garantía juvenil-Avalem Joves y tienen como objetivo el fomento del empleo y la contratación de los jóvenes desempleados. La subvención concedida por el Fondo Social Europeo asciende a 34.414,80 euros.

ENLACES

 

 

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMPUJU

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMPUJU

| 6 septiembre, 2017

El Ayuntamiento de Rafal ha contratado a tres peones de albañilería durante un período de siete meses para realizar labores de adecentado y mejora de las calles y otros emplazamientos del municipio. La contratación ha sido posible gracias al programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes por entidades locales, EMPUJU.

Estas ayudas están dentro del marco del sistema nacional de garantía juvenil-Avalem Joves y tienen como objetivo el fomento del empleo y la contratación de los jóvenes desempleados. La subvención concedida por el Fondo Social Europeo asciende a 42.038,92 euros.

ENLACES

 

 

CALIFICACIÓN FINAL DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA PLAZAS DE LIMPIADOR/A DE INSTALACIONES MUNICIPALES.

CALIFICACIÓN FINAL DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA PLAZAS DE LIMPIADOR/A DE INSTALACIONES MUNICIPALES.

| 14 junio, 2017

El objeto de la presente convocatoria es la formación de una bolsa de trabajo para proveer, mediante contrato laboral de duración determinada, plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

La finalidad perseguida es contar con una bolsa de trabajadores con los que formalizar, en supuestos de necesidad temporal, contrato laboral de duración determinada para desempeñar las funciones propias de los puestos de trabajo de limpiador/a de instalaciones municipales cuyas tareas más significativas son: realización de la limpieza general de los edificios e instalaciones municipales; utilización de utensilios y productos adecuados para ello; cierre de instalaciones; etc..

Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán presentar una instancia dirigida a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento en la cual declararán cumplir todos los requisitos fijados en las presentes bases. La instancia deberá presentarse en el registro general del Ayuntamiento de Rafal o bien en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

A la instancia habrá de acompañarse:

            – Fotocopia  del Documento Nacional de Identidad.

            – El justificante del abono de la tasa por participación en pruebas selectivas en el Ayuntamiento de Rafal, fijada en 10,00 euros, efectuada bien en la tesorería municipal, bien en el Banco Sabadell Cam en la cuenta corriente de titularidad municipal.

El plazo para la presentación de la instancia será desde el día 23 de marzo de 2017 hasta el día 11 de abril de 2017.

Lista provisional de admitidos y excluidos de la Bolsa de Trabajo Temporal para plazas de Limpiador/a de Instalaciones Municipales. El viernes 5 de mayo de 2017 es el último día para presentar las correspondientes reclamaciones.

Lista definitiva de admitidos y excluidos, constitución de tribunal calificador y fecha del primer ejercicio (martes, 13 de junio de 2017) de la bolsa de trabajo temporal para plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

Modificación de Tribunal de la bolsa de trabajo temporal para plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

Calificaciones del 1º ejercicio y fecha del 2º ejercicio de la bolsa de trabajo temporal para plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

Calificación final de las pruebas selectivas de la bolsa de trabajo temporal para plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

 

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CURSOS DE FORMACIÓN

CURSOS DE FORMACIÓN

| 29 mayo, 2017

Si estás interesado/a en la realización de alguno de estos cursos que se van a impartir en el Ayuntamiento de Rafal, ponte en contacto con nosotros a través de nuestro Whatsapp municipal 696719378 o con la ADL del Ayuntamiento.

  • Fitosanitarios (niveles básico o cualificado).
  • Manipulador de alimentos.
  • Albañilería (8 h. prevención).
  • Albañilería (20 h. prevención).
  • Carretillero.

 

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE SOCORRISTAS PARA EL SERVICIO DE LAS PISCINAS MUNICIPALES

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE SOCORRISTAS PARA EL SERVICIO DE LAS PISCINAS MUNICIPALES

| 14 mayo, 2017

El objeto de la presente convocatoria es la contratación temporal, en supuestos de necesidad, para desempeñar las funciones propias de socorrista de las piscinas municipales durante la temporada estival del año 2017.

Quienes deseen tomar parte en el proceso deberán presentar una instancia dirigida a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento en la cual declararán cumplir todos los requisitos fijados en las presentes bases. La instancia deberá presentarse en el Registro General o bien en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

A la instancia habrá de acompañarse:

  • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de Identidad de Extranjero (NIE).
  • Fotocopia de la titulación exigida.
  • Fotocopia de la documentación acreditativa de los méritos que alega para su valoración en la fase de concurso. Si se pretende alegar servicios que se han prestado en el Ayuntamiento de Rafal, esos servicios se acreditarán de oficio mediante certificado expedido al efecto, sin necesidad de que el candidato aporte la correspondiente documentación acreditativa. El candidato sí que tendrá que acreditar otros servicios prestados fuera del Ayuntamiento de Rafal, si los tuviera.

El plazo para la presentación de la instancia será desde el día 18 de mayo de 2017 hasta el día 29 de mayo de 2017.

BASES BECA DE FORMACIÓN PARA JOVENES DESEMPLEADOS

BASES BECA DE FORMACIÓN PARA JOVENES DESEMPLEADOS

| 11 mayo, 2017

📌 Hasta el día 15 de mayo de 2017 puedes solicitar la beca de formación para el área municipal de Desarrollo Local, destinada a jóvenes parados con el Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración