RSSCategoría: Concejalía de Empleo y Formación

CURSOS PLAN “EMPRENDE JOVEN VEGA BAJA 2017”

CURSOS PLAN “EMPRENDE JOVEN VEGA BAJA 2017”

| 13 noviembre, 2017

Curso de carnicería y charcutería que organiza Convega junto con la Concejalía de Juventud.
En el cartel encontraréis los requisitos para acceder al curso, así como la estructura del mismo, forma de inscripción y más información. 

 

Curso de director de actividades de tiempo libre que impartirá convega en Dolores. Los interesados en realizarlo pueden consultar en la web de convega.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANUNCIO DESESTIMAR ALEGACIONES EPA Y ELEVAR A DEFINITIVA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y SUS PUNTUACIONES

ANUNCIO DESESTIMAR ALEGACIONES EPA Y ELEVAR A DEFINITIVA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y SUS PUNTUACIONES

| 8 septiembre, 2017

El objeto de las presentes bases es regular el procedimiento para la contratación temporal de personal docente de la Escuela Permanente de Adultos para el curso 2017-2018.

Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes, de acuerdo con el artículo 56 del  Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

  • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la titulación, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias,  de Diplomado en Magisterio de Educación Primaria o cualquier licenciatura.
  • Estar en posesión del Curso de Aptitud Pedagógica (CAP).
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares, a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previsto en la ley 53/1984, de 26 de diciembre.

En las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria, los aspirantes manifestaran que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la base segunda de la convocatoria, referidas a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, y se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Rafal presentándose en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en el plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las bases en el Tablón de Anuncios y en la sede electrónica de Ayuntamiento de Rafal, se presentarán conjuntamente con la instancia:

  • Documentación acreditativa de cumplir con los requisitos establecidos en la base segunda, original o copia compulsada.
  • Documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso, original  o copias compulsadas.

El plazo para la presentación de la instancia será desde el día 19 de julio de 2017 hasta el día 1 de agosto de 2017.

Anuncio listado de puntuación  de la bolsa de trabajo para la contratación temporal de personal docente de la escuela permanente de adultos (EPA):

 

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMCUJU.

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMCUJU.

| 6 septiembre, 2017

El Ayuntamiento de Rafal ha contratado a 1 Ingeniera Técnica y 1 Arquitecto Técnico durante un período de doce meses para realizar labores de apoyo técnico en el Ayuntamiento de Rafal. La contratación ha sido posible gracias al programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes cualificadas por entidades locales, EMCUJU.

Estas ayudas están dentro del marco del sistema nacional de garantía juvenil-Avalem Joves y tienen como objetivo el fomento del empleo y la contratación de los jóvenes desempleados. La subvención concedida por el Fondo Social Europeo asciende a 34.414,80 euros.

ENLACES

 

 

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMPUJU

PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO. EMPUJU

| 6 septiembre, 2017

El Ayuntamiento de Rafal ha contratado a tres peones de albañilería durante un período de siete meses para realizar labores de adecentado y mejora de las calles y otros emplazamientos del municipio. La contratación ha sido posible gracias al programa de subvenciones de empleo destinadas a la contratación de personas jóvenes por entidades locales, EMPUJU.

Estas ayudas están dentro del marco del sistema nacional de garantía juvenil-Avalem Joves y tienen como objetivo el fomento del empleo y la contratación de los jóvenes desempleados. La subvención concedida por el Fondo Social Europeo asciende a 42.038,92 euros.

ENLACES

 

 

CALIFICACIÓN FINAL DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA PLAZAS DE LIMPIADOR/A DE INSTALACIONES MUNICIPALES.

CALIFICACIÓN FINAL DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA PLAZAS DE LIMPIADOR/A DE INSTALACIONES MUNICIPALES.

| 14 junio, 2017

El objeto de la presente convocatoria es la formación de una bolsa de trabajo para proveer, mediante contrato laboral de duración determinada, plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

La finalidad perseguida es contar con una bolsa de trabajadores con los que formalizar, en supuestos de necesidad temporal, contrato laboral de duración determinada para desempeñar las funciones propias de los puestos de trabajo de limpiador/a de instalaciones municipales cuyas tareas más significativas son: realización de la limpieza general de los edificios e instalaciones municipales; utilización de utensilios y productos adecuados para ello; cierre de instalaciones; etc..

Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán presentar una instancia dirigida a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento en la cual declararán cumplir todos los requisitos fijados en las presentes bases. La instancia deberá presentarse en el registro general del Ayuntamiento de Rafal o bien en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

A la instancia habrá de acompañarse:

            – Fotocopia  del Documento Nacional de Identidad.

            – El justificante del abono de la tasa por participación en pruebas selectivas en el Ayuntamiento de Rafal, fijada en 10,00 euros, efectuada bien en la tesorería municipal, bien en el Banco Sabadell Cam en la cuenta corriente de titularidad municipal.

El plazo para la presentación de la instancia será desde el día 23 de marzo de 2017 hasta el día 11 de abril de 2017.

Lista provisional de admitidos y excluidos de la Bolsa de Trabajo Temporal para plazas de Limpiador/a de Instalaciones Municipales. El viernes 5 de mayo de 2017 es el último día para presentar las correspondientes reclamaciones.

Lista definitiva de admitidos y excluidos, constitución de tribunal calificador y fecha del primer ejercicio (martes, 13 de junio de 2017) de la bolsa de trabajo temporal para plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

Modificación de Tribunal de la bolsa de trabajo temporal para plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

Calificaciones del 1º ejercicio y fecha del 2º ejercicio de la bolsa de trabajo temporal para plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

Calificación final de las pruebas selectivas de la bolsa de trabajo temporal para plazas de limpiador/a de instalaciones municipales.

 

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CURSOS DE FORMACIÓN

CURSOS DE FORMACIÓN

| 29 mayo, 2017

Si estás interesado/a en la realización de alguno de estos cursos que se van a impartir en el Ayuntamiento de Rafal, ponte en contacto con nosotros a través de nuestro Whatsapp municipal 696719378 o con la ADL del Ayuntamiento.

  • Fitosanitarios (niveles básico o cualificado).
  • Manipulador de alimentos.
  • Albañilería (8 h. prevención).
  • Albañilería (20 h. prevención).
  • Carretillero.

 

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE SOCORRISTAS PARA EL SERVICIO DE LAS PISCINAS MUNICIPALES

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE SOCORRISTAS PARA EL SERVICIO DE LAS PISCINAS MUNICIPALES

| 14 mayo, 2017

El objeto de la presente convocatoria es la contratación temporal, en supuestos de necesidad, para desempeñar las funciones propias de socorrista de las piscinas municipales durante la temporada estival del año 2017.

Quienes deseen tomar parte en el proceso deberán presentar una instancia dirigida a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento en la cual declararán cumplir todos los requisitos fijados en las presentes bases. La instancia deberá presentarse en el Registro General o bien en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

A la instancia habrá de acompañarse:

  • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de Identidad de Extranjero (NIE).
  • Fotocopia de la titulación exigida.
  • Fotocopia de la documentación acreditativa de los méritos que alega para su valoración en la fase de concurso. Si se pretende alegar servicios que se han prestado en el Ayuntamiento de Rafal, esos servicios se acreditarán de oficio mediante certificado expedido al efecto, sin necesidad de que el candidato aporte la correspondiente documentación acreditativa. El candidato sí que tendrá que acreditar otros servicios prestados fuera del Ayuntamiento de Rafal, si los tuviera.

El plazo para la presentación de la instancia será desde el día 18 de mayo de 2017 hasta el día 29 de mayo de 2017.

BASES BECA DE FORMACIÓN PARA JOVENES DESEMPLEADOS

BASES BECA DE FORMACIÓN PARA JOVENES DESEMPLEADOS

| 11 mayo, 2017

📌 Hasta el día 15 de mayo de 2017 puedes solicitar la beca de formación para el área municipal de Desarrollo Local, destinada a jóvenes parados con el Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración

 

 

GARANTÍA JUVENIL

GARANTÍA JUVENIL

| 10 mayo, 2017

📌 ¿Quieres optar a una de las plazas de #GarantíaJuvenil que tendrá el Ayto de #Rafal?

¡Tienes que apuntarte ya!

👉http://www.garantiajuvenil.gva.es/

 

 

 

OFERTAS DE EMPLEO

OFERTAS DE EMPLEO

| 9 mayo, 2017

Adjuntamos algunas ofertas de empleo relativas al proceso de selección que se está realizando desde la empresa Artesania Amaya,S.L.:

 

CURSOS DE FORMACIÓN MAYO Y 2º SEMESTRE

CURSOS DE FORMACIÓN MAYO Y 2º SEMESTRE

| 25 abril, 2017
Cursos de CONVEGA para el mes de Mayo:
Cursos de Centros Colaboradores del SERVEF previstos para el 2º semestre:

 

 

CURSOS SERVEF

CURSOS SERVEF

| 11 enero, 2017

Formación para desempleados inscritos en el SERVEF

MUNICIPIO CURSOS SERVEF
Almoradí Servicios auxiliares de Estética
Servicio estético de higiene, depilación y maquillaje
Docencia de la formación profesional para el empleo
Servicios auxiliares de peluquería
Inglés A2
Inglés B1
Callosa de Segura Actividades de venta
Confección y publicación de páginas web
Montaje y reparación de sistemas microinformáticos
Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos
Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales
Guardamar del Segura Alemán: atención al público
Inglés: atención al público
Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes
Formentera del Sergura Inglés A1
Dolores Aplicador de productos fitosanitario (plaguicidas)
Actividades Administrativas
Atención Sociosanitaria
Jardinería y restauración del paisaje
Actividades auxiliares en jardines y viveros
Los Montesinos Marketing y compraventa internacional
Control fitosanitario
Benejúzar Dinamización de Actividades de Tiempo Libre
Control fitosanitario
Orihuela Administración de Servicios de Internet
Dinamización comunitaria
Oper. Auxiliares. de Servicios Administrativos y generales
Ruso: atención al público
Creación y gestión de empresas
Redován Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas
Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones
Promoción turística local e información al visitante
Pavimentos y albañilería de urbanización
Organización y gestión de almacenes

 

Si quieres más información o estás interesado en inscribirte puedes hacerlo a través de la página web del SERVEF www.servef.gva.es en el enlace de Autoservef o preséntate en el Ayuntamiento con el DARDE Y DNI antes del 3 de enero de 2017.